Депутат Госдумы РФ Галина Данчикова провела дистанционный  прием граждан по вопросам защиты трудовых прав в условиях  пандемии  коронавируса.

Обратившиеся  к парламентарию якутяне не только спрашивали, как будет оплачиваться вынужденный простой до 31 мая, но и жаловались на отдельных руководителей бюджетных учреждений.

Одни  ущемляют права работников предпенсионного возраста, принуждая их к увольнению, другие  не  могут найти консенсус с многодетной матерью, имеющей шестерых детей,  мужа-инвалида и малолетнего ребенка. Работать удаленно  специфика  работы предприятия   женщине не позволяет. Ездить на  работу общественным транспортом в период  неблагоприятной эпидемиологической ситуации, рискуя своим здоровьем и здоровьем детей,  она тоже  боится.  Оставить семью без источника дохода опять же нельзя.

Хорошо, что благодаря вмешательству депутата Госдумы РФ было найдено  такое решение проблемы, которое устроило и маму, и организацию, в которой она работает. Но ведь так могло и не случиться и тогда многодетную маму могли уволить.

Одна из заявительниц, страдающая орфанным заболеванием, попросила  депутата разобраться, почему пособие по больничному выплачивается  по линии ОМС без учета районного коэффициента.

В крайне затруднительном положении оказался обратившийся к парламентарию индивидуальный предприниматель,  который   с 2013 года предоставляет услуги по уходу за детьми. Из-за долгов по налогам,  погашенных не до 1 марта,  как того требует правовой документ, а в конце апреля, аренды под детский сад вместо коммерческого  жилого помещения,  и близкого родственника, который работает с детьми, но официально не оформлен, он не подпадает ни под одну программу поддержки малого и среднего бизнеса, предложенного по инициативе главы государства Правительством РФ. Долги по коммунальным платежам и аренде растут,  работники зарплату и поддержку не получают, сад  не работает и к окончанию карантина может не открыться.

Прием граждан по телефону показал, что финансовые трудности во время  пандемии испытывают не только предприниматели, но и люди с низкими доходами, например, инвалиды второй группы, которые живут на пенсию, но хотели бы работать, исходя из  ограниченных возможностей, а трудоустроиться не могут.

Вместе с тем,  установлен случай, и он, скорее всего не один, когда работник сам нарушает трудовое законодательство, уходя после отпуска на самоизоляцию самовольно. Это может привести к неоплачиваемому простою, административному взысканию или  судебному разбирательству.

Депутату поступил звонок  из Горного улуса, который  хотя  и не касался тематики приема граждан,  оставить вопрос без внимания  нельзя. Жительница  отдаленного села спросила, почему дистанционное обучение школьников ведется плохо и без учета возможностей  многодетных семей, как эта ситуация будет исправляться?

«Все вопросы, которые  были поставлены якутянами  по телефону, будут проанализированы и проработаны  с руководителями и ведомствами, в компетенции которых они находятся», — сказала Галина Данчикова. — По отдельным обращениям уже направлены письма в Прокуратуру республики, Инспекцию по труду, зампредам Правительства РС(Я), министрам для того, чтобы можно было быстро помочь людям,— подчеркнула депутат.

Парламентарий  сделала вывод, что законодательство в отношении индивидуальных предпринимателей, которые не могут получить поддержку по формальным признакам, нужно совершенствовать.

По мнению депутата, после пандемии коронавируса потребуется внести изменения, как предлагает «Единая Россия»,  в трудовое законодательство. Почему, она пояснила. Ситуация с многодетной матерью, интересы которой удалось отстоять, а многодетных семей в стране сотни тысяч и не всегда к пониманию сторон можно прийти, должна иметь  правовую основу.  Нужна  полная информация  не только по увольнениям, но и попыткам уволить людей по  субъективным причинам, чтобы исключить  любого рода вседозволенность, считает Галина Данчикова.