Во вторник, 3 декабря Госдума на пленарном заседании в третьем, окончательном чтении приняла закон о внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

С 1 января 2021 года работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки в электронном виде. При этом лицам, впервые поступающим на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут

Как отмечается в пояснительной записке, законопроект подготовлен в целях реализации федерального проекта «Нормативное регулирование цифровой среды» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации.

Предлагаемые законопроектом изменения, по экспертным оценкам, затрагивают около 60 млн. работников и 8,4 млн. хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица.

Принятие законопроекта повысит уровень сохранности сведений о трудовой деятельности, упростит процедуру трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя, снизит издержки работодателя и работника, связанные с трудоустройством.

В первом чтении принят законопроект, предусматривающий запрет  устанавливать на фасадах зданий, признанных объектами культурного наследия, внешних блоков кондиционеров, спутниковых антенн и других технических устройств в случае, если фасад объекта культурного наследия относится к его предмету охраны. Исключением станут охранные устройства и сигнализации.

Что касается уже установленных кондиционеров и антенн, то они будут демонтированы при проведении  планового ремонта фасада, если это жилое здание. Для нежилых зданий тоже предусмотрен переходный период — 180 дней со дня вступления закона в силу.

В первом чтении одобрены поправки в законы «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», а также в Кодекс об административных правонарушениях.

В соответствии с законопроектом предлагается проводить комплексный экзамен для иностранцев на знание русского языка, истории России и основ российского законодательства с выдачей соответствующего сертификата. Его должны будут проводить образовательные организации, включенные в специальный перечень, который будет утверждать уполномоченный орган.

Срок действия сертификата установит Правительство РФ. Он будет зависеть от цели: при получении разрешения на временное проживание, разрешения на работу либо патента — 3 года, при получении вида на жительство — бессрочно. Требования к уровню знаний также будут зависеть от цели пребывания.

Одновременно предлагается внести изменения в Кодекс об административных правонарушениях, установить ответственность за нарушения при проведении комплексного экзамена для иностранцев. Штраф для должностных лиц составит от 5 тысяч до 30 тысяч рублей; для юридических — от 20 тысяч до 300 тысяч рублей.